Assistant-e Commercial-e (H/F)

Vos missions

Nous recherchons un-e Assistant-e Commercial-e dont les principales missions consisteront à :
* Assurer le suivi des informations clients en collaboration avec les équipes commerciales
* Traiter les courriels et assurer le suivi administratif des demandes clients
* Gérer les cahiers d’appels ainsi que le suivi hebdomadaire des commandes
* Préparer et participer à des salons professionnels

Ce que nous proposons :
* Contrat CDI 38h/semaine
* Salaire brut annuel : 30 000€
* Semaine de 4 jours
* Mutuelle (prise en charge à 50% de la formule de base),
* Prime annuelle conventionnelle
* Prime d’implication (sous conditions)

Le processus d’intégration :
* Une formation spécifique au poste de travail
* Un parcours de formation au sein des ateliers, permettant de découvrir les équipes, les produits ainsi que le fonctionnement des ateliers.

Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien en présentiel après sélection de votre candidature
Étape 2 : Prise de références

Formation requise : Bac à Bac+2 en Commerce, Vente, Négociation commerciale, Relation client, Secrétariat, etc.

Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.

Connaissances spécifiques :
* Techniques commerciales
* Utilisation des outils bureautiques
* Organisation de la chaîne logistique

Connaissances à acquérir :
* Connaissances techniques des produits
* Typologie des clients

Compétences et qualités attendues :

Commercial & relationnel :
* Réceptionner les appels téléphoniques
* Enregistrer les données des commandes
* Renseigner les clients
* Transmettre les données techniques & commerciales
* Etablir les offres commerciales

Suivi administratif :
* Rédiger les factures
* Suivre les éléments de règlements par les clients
* Passer les ordres d’achats des matières & produits
* Suivre les dossiers clients & fournisseurs

Marketing :
* Repérer les cibles & comprendre les besoins des clients
* Gérer & animer les contenus (rédaction web, supports commerciaux, principes de story telling pour valoriser l’offre)
* Utiliser les outils de diffusion (réseaux sociaux, emailing, CRM) & suivre les performances

Compétences comportementales :
* Sens du relationnel et du service client.
* Esprit de l’engagement et du partage.
* Force de proposition

Votre profil

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Diplômes demandés

• • Logiciels comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Analyser les documents comptables et fiscaux
  • Aider l’enfant à faire ses devoirs
  • Accompagner au développement, à l’autonomie et à l’éveil de l’enfant
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Participer à des salons professionnels et des conférences
  • Développer l’esprit d’équipe
  • Utilisation des outils bureautiques

Expérience exigée

Débutant accepté – Expérience souhaitée

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 30001.0 Euros sur 12 mois

Informations complémentaires

• Complémentaire santé
• Primes

• Assistant-e Commercial-e (H/F)
• AREA OCCITANIE – Rebourguil
• Offre d’emploi CDI
• 1 poste à pourvoir – 38H/semaineTravail en journéeh par semaine